サロン環境environment
サロン紹介
セット面が５面のシャンプー台が２台の美容室です。
休憩時間を過ごすバックルームは、居心地の良い空間作りを心がけています。
物置（在庫部屋）は、常に整理整頓！
練習会
現在のところ、スタイリストのみの在籍なので、日々の練習会は設けておりませんが、不安な技術や、日々の営業（実践）の中での課題をクリアするための練習はできますし、
力になれる部分があればもちろん協力します。
撮影機材もありますので作品撮り出来ます。
給料
スタイリストの場合、無遅刻・無欠勤で支払われる給料は、220,000円です。※内訳：基本給180,000円・みなし残業35,000円・皆勤手当5,000円
その他に、各種手当があります。
技術歩合→税抜技術売上70万（アシスタント不在時）を超えた分の30％
店販手当→店版売上の10％
小入り手当→1日の個人売上40,000円（税抜）以上で500円
大入り手当→1日の個人売上50,000円（税抜）以上で1,000円
交通費→10,000円を上限に支給
売上次第で給料が増えるシステムになってますが、
現実的にスグに歩合給がガツンと貰える状況にはなりませんので、
とりあえず、220,000円の給料で生活が成り立つ方でないと当サロンで働くのは難しいです。
入客したお客様に一所懸命、技術・サービスを提供とアフターフォローすることで、
指名客（ファン客）が増え、、あなたの美容師としての価値が上がれば自然と歩合給が発生する売上が作れるようになります。
半年位の中長期的な計画で、売上げアップ、給料アップを考えられる方に向いている美容室です。
労働環境
勤務時間は、9：00（8：55）〜19：00になります。朝は、9：00から朝礼ですので、身だしなみを整え、仕事モードに気持ちを切り替えて下さい。
※朝礼前にタオルたたみをします。（8：55〜）
9：30から営業開始ですので、それまでは開店準備と掃除をします。
夜は、カットの受付が19：00迄ですが、土地柄、その時間に来店されるお客様は少ないので、
大抵、19:00に終了することが多いです。
※状況にもよりますが、入客しているスタッフがいても基本的に帰宅できます。
働き方としては、当たり前の事ですが、労働基準法に準じた経営を目指してますので、
歩合給を稼ぎたい場合でも、まずは営業時間の中での生産性を上げて売上を高めて下さい。
営業時間内での生産性が飽和状態になり更に売上を伸ばしたい場合は、
営業時間外の時間を使って頂いてO.K.です。
※そういったスタッフがでてきてくれることを望んでます。
現在サロン形態上、雇用保険・労災保険の労働保険の加入になりますので、
ご自身で、国民健康保険・国民年金を収める必要があります。
※サロンの成長に伴い社会保険の加入も検討していきます。
有給休暇は、6ヶ月勤務後に10日発生します。有給買取はしませんのでしっかり消化しましょう。
※有給は次年度に持越しも出来ますが、基本的にその年の有給休暇はその年に消化してもらってます。
人間関係
現在、スタイリスト３名で営業しております。人間関係は、仲が悪いわけではあませんが、友達のように仲良しな感じでもありません・・・、適度な距離感があるといった感じでしょうか・・・。
社会人（美容師）としてのチーワークは適度にあります。
技術力やサービス力や掃除などの美容室としての基準はありますが、
あなたがその基準をクリア出来ているなら、あとは個性だと思いますので、とやかく言う事はありません。
食事などコミュニケーションを店外で図ることもありますが、
もちろん強制ではありませんので普通に断れます。
※体育会系のノリではありませんし、お酒も控えめです。
※あなたの加入で、人間関係（サロンの雰囲気）がより良くなることを期待してます。
